为贯彻落实江苏省委省政府苏陕扶贫对接工作要求，切实做好南通市与汉中市人力资源交流引进工作，帮助汉中市有转移就业意愿的贫困劳动力来通就业，满足南通市企业用工需求，2月6日-10日南通市劳动就业管理中心组织同方半导体、韩华新能源、万德科技、南亚塑胶、业勤服饰、雄邦压铸、林洋能源、奥托立夫等8家知名度高、用工环境优质、薪资待遇良好的企业前往汉中市连续开展4场招聘活动，向汉中市输送岗位1845个。

    早在2016年12月，南通市人社局朱正春副局长带领就管中心一行赴陕西省汉中市主动上门开展扶贫劳务合作对接洽谈。初步商讨了劳务协作意向、内容，签订了劳务合作协议，并与当地的技师学院和职业学校开展座谈，为推动汉中市贫困劳动力转移到南通市就业以及开展校企合作打下基础。

    春节前两地就业部门做了大量细致的准备工作，南通市精心挑选企业并开展用工需求调查，邀请汉中市就业局宋局长一行到南通市企业实地考察。汉中就业部门在春节前后通过新闻媒体充分发动宣传，将企业的招聘信息及时传递给每一个有外出务工需求人员，并对招聘会的时间安排、人员组织进行了精密部署。春节一过南通市就管中心组队带领企业赶往汉中市勉县、汉台区、城固县、市本级开展系列专场招聘活动。为了进一步提高此次汉中之行的招聘效果，在汉中市劳动就业服务局大力支持下，还通过汉中市职介中心专门搭建了与留坝、略阳、西乡等县远程面试洽谈交流平台，满足因路途远未能赶到招聘现场求职人员的需求。活动期间共接洽应聘者500余人，达成初步意向214人，2月16日汉中市就业局将73名面试通过并体检合格人员护送至南通市各相关企业。

    组织赴外招聘活动，为企业招工牵线搭桥，是南通市就管部门积极主动服务企业，开展有针对性劳务合作交流的具体举措，已成为“春风行动”的一项重要内容，受到广大企业的欢迎，同时也是南通市开展对口就业支援扶贫工作的又一重要举措。