今年以来，冀中能源邯矿集团郭二庄矿党委积极落实党建工作主体责任，扎实推进基层党建工作标准化管理，不断夯实党建工作基础，融入企业中心抓党建，促进企业高质量发展。
　　推进基层党建工作。该矿党委不断完善党建思想政治工作分片负责和联系点制度，强化党员干部“责任田”意识和政工人员主动抓党建的角色意识。健全了党建思想政治工作责任体系，强化党支部工作的日常考核评议，实行党群工作“清单式”管理，形成了发布清单、推进落实、挂单销号、问题整改、考核评估的闭环工作机制。每周召开一次党群部门负责人碰头会，加强部门之间的沟通协调，切实解决工作中遇到的难题，确保各项工作有序推进。
　　创新党建基础工作。该矿党委大力推进创新活动标准化，强化党员干部深入基层，坚持把包保活动作为联系上下、服务职工、维护稳定的有效载体。针对存在问题召开了专题会议，认真进行剖析，逐条逐项制定整改措施。同时，以基层党支部工作成效检验包保成果，以党支部党建示范品牌推进党建工作提升，细化、优化“一站式”服务，切实把党建工作优势转化为企业发展优势。
　　融入企业中心抓党建。该矿党委坚持把党建思想政治工作融入企业中心工作，建立了大政工综合考核评价体系。各基层党组织根据自身实际，注重把握规律，狠抓关键环节，努力提高工作水平，深入开展了党建示范点、党员先锋岗、党员责任区、党员安全承诺、一名党员一面旗帜、“党员无‘三违’，身边无事故”等多种富有特点的活动，将党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，渗透到了安全生产、经营管理、服务群众的各个领域、各个环节，成为发挥企业党组织政治核心作用的“主阵地”。（郭亚锟 赵寅初）